Responsabilidad Social

DECÁLOGO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.

  1. En Ranger’s promovemos e impulsamos una cultura de competitividad responsable con compromiso ético, económico, social y ambiental para el bienestar de la sociedad y la sustentabilidad del negocio.
  2. Facilitamos el liderazgo participativo, solidaridad, servicio y respeto a los derechos y dignidad humana.
  3. En Ranger’s promovemos condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo humano y profesional de toda su comunidad (empleados, familiares, accionistas y proveedores).
  4. Involucramos a nuestro personal, accionistas y proveedores en programas de inversión y desarrollo social.
  5. En Ranger’s prevenimos y combatimos interna y externamente prácticas de corrupción y nos desempeñamos con base al Código de Ética y nuestros valores.
  6. Somos conscientes de las necesidades sociales del entorno en el que operamos y colaboramos en su solución, impulsando el desarrollo y mejorando la calidad de vida.
  7. Dedicamos tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades en las que operamos.
  8. Identificamos y apoyamos causas sociales como parte de nuestra estrategia.
  9. En Ranger’s respetamos el entorno ecológico en cada uno de nuestros procesos de operación y comercialización, contribuyendo a la preservación del medio ambiente.
  10. Participamos mediante alianzas intersectoriales con otras empresas, organizaciones de la sociedad civil, cámaras, agrupaciones y/o gobierno, en la discusión, propuestas y atención de temas sociales de interés público.